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Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

  • vor Ort
    • Dormagen, Nordrhein-Westfalen
  • 3.500 € - 4.500 € pro Monat

Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten – werden Sie Teil eines tollen Teams im Bereich Lohnabrechnung und Personaladministration!

Jobbeschreibung

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Industriewartung und -instandhaltung. Mit über 60-jähriger Erfahrung und einem hochqualifizierten Team von Experten ist er darauf spezialisiert, die Effizienz und Lebensdauer von Anlagen zu maximieren. Zum Leistungsportfolio zählen neben der Industriereinigung u. a. die Tankreinigung und das Stillstands-Management. Unser Kunde ist kompetenter Partner zahlreicher Unternehmen der Chemie-, Montan- und Lebensmittelindustrie.

UNSER KUNDE BIETET IHNEN

  • Eine unbefristete Festanstellung

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

  • Großartiges Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden (Eine Anstellung in Teilzeit, ab 30 Stunden, ist ebenfalls möglich) 

  • Gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Jährliche Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale

Stellenanforderungen

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben und Zuschlagsregelungen

  • Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden als Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Themen rund um die Abrechnung und Personalangelegenheiten zur Verfügung

  • Sie kommunizieren und koordinieren mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

  • Sie erstellen Dokumente wie Bescheinigungen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse

  • Sie verwalten und kontrollieren das Zeiterfassungssystem

  • Sie führen und aktualisieren die Personalakten

IHR PROFIL

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise aus einem industriellen Umfeld

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und in relevanten Abrechnungssystemen wie MS Navision NAPA3

  • Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und mit Durchsetzungsvermögen

  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Freude an gemeinsamen Erfolgen mit

oder